那就是各種奇怪的公司活動。
在年終歲末，公司的活動層出不窮，從各種聚餐到交換禮物趴，
再到各種訓練課程和團隊共識營，形形色色，應有盡有。
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有朋友問道：「公司怎麼會有這些奇怪的活動，難道一定要參加嗎？」
這的確是一個讓人頭痛的問題。
而對於這個問題，我們將在節目中一探究竟。
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我們會從不同的角度來解析這個問題，
有時是因為員工不清楚為什麼要參加這些活動，
有時是因為某些活動讓人感到困擾，有時是因為社交不擅長，
還有時是因為主辦方只是為了辦活動而辦活動。
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公司的員工活動，是屬於軟性的一環，
旨在打破日常公事公辦的氛圍，
拉進同仁的距離，加深彼此了解，同時也增進情誼，
加強團隊凝聚力。當然，有些活動更是為了激勵員工，
活動目的不同，形式也非常多元讓人目不暇給。
但同時，承辦活動的人也需要深思熟慮，
這一次活動最主要目的是什麼？考慮公司文化和活動設計的機制。
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在節目中，祥哥和所長將分享自己過往的經驗，
探討如何使公司活動變得更有趣。
無論你是公司活動的參與者還是籌辦者，
這集節目都會給你一些新的想法，讓這些活動不再那麼「奇怪」，
反而更具吸引力。
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